Я очень долго работал за границей и очень многому научился. Например, в фильмоиндустрии США все очень продумано и организовано. У всех свои обязанности, и все знают свое дело очень хорошо. На пример, у режиссера может быть девять помощников. Помощник режиссера А будет отвечать за детали каждого дубля, установку и разборку декораций, фотографа, рабочих сцены, операторский кран и т.д. Помощник режиссера Б будет находится рядом с трейлерами актеров. Он будет составлять расписание для съемок каждого актера в соответствии с основным расписанием. Помощник режиссера В отвечает за фон и контроль зрителей на съемочной площадке. Ну и т.д. У каждого на съемочной площадке есть определенные и четки обязанности.
В Гонконге у нас только два помощника режиссера, и им приходится делать все. Поэтому, естественно, что они могут упустить некоторые детали, потому что они настолько загружены. Но в США вклады в киноиндустрию намного больше, учитывая величину их рынка, поэтому эти компании могут себе позволить большее число работников.
Большинство людей в Гонконгской киноиндустрии научились своим профессиям, работая в качестве помощников. Часто они попадают сюда через друзей или родственников, и очень редко через свое образование, в то время как за границей многие ходили в киноакадемию или театральные институты, а затем попали в кино после окончания этих заведений.
Я считаю, что для того, чтобы усовершенствовать киноиндустрию Гонконга, необходимо двигаться вперед к более организованной и профессиональной работе. Учитывая трудолюбие и ум, я уверен, что гонконгцы смогут сделать это.
Именно поэтому я говорил с моим менеджером, Вилли Чаном, о том, чтобы основать школу кино, где бы обучали профессиям необходимым и на сцене и за ней. Вили согласен, и он уже ищет подходящее место в Китае. С другой стороны девять кинокомпаний тоже усердно работают в этом же направлении, чтобы обучить следующее поколение талантов, особенно тех, кто будет работать за камерой, чтобы сделать наше кино еще лучше.
Дата публикации: 21/04/2004 |